Türkiye'de 2025 yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı Resmi Gazete'de yayımlandı. Yayımlanan rapora göre de emeklilik sisteminde de flaş değişiklikler olacağı görüldü. Programla birlikte Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), emeklilik yaşı düzenlemeleri ve esnek çalışma modelleri gibi konulara yer veriyor.
Bireysel Emeklilik Sistemi'nden (BES) farklı olarak da çalışanların işveren katkısıyla otomatik olarak katıldığı “Otomatik Katılım Sistemi”nin ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülmesi amaçlanıyor. Bu noktada Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi için yeni bir model geliştirilecek ve 25 yaş altı üniversite öğrencilerinin BES’e katılımı teşvik edilecek.
Emeklilik yaşının da doğuşta beklenen yaşam süresi artışlarıyla beraber de uyumlu hale getirilmesi de konuşuluyor. Bu amaçla beraber de aylık bağlama sisteminde de değişiklikler ve çalışanların da iş gücünde daha uzun süre kalmasını da teşvik edecek tedbirler araştırılmaya girecek.
Pandemi ile beraber tamamen yaygınlaşan uzaktan çalışma için de 2025 yılında hukuki altyapı çalışmaları gerçekleştirilecek. Bu doğrultuda; esnek çalışma ve bağımsız çalışanların haklarını koruyacak yasal düzenlemeler de planlanıyor.
Sürekli iş göremezlik ya da maluliyet geliri alanların yeniden istihdama katılmasını sağlayacak mesleki rehabilitasyon hizmetleri öngörülüyor. Yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanı için yeni bir sigorta kolu olarak “bakım sigortası” oluşturulması da planda yer alıyor.
İşverenlerin SGK işlemlerini kolaylaştıracak bir altyapının geliştirilmesi, bürokrasinin azaltılması ve tamamlayıcı sağlık sigortasının yaygınlaştırılması hedefleniyor.
