Sosyal güvenlik düzenlemeleri, dul ve yetimlere önemli haklar sunuyor. Vefat eden eşin ardından dul maaşı alabilmek için resmi nikâh şartı bulunurken, yeniden evlenme bu hakkın sona ermesine neden olabiliyor. Aynı şekilde, ebeveyn kaybı sonrası bağlanan yetim maaşı da farklı kriterlere bağlı olarak değişiklik gösterebiliyor.
Dikkat çeken bir diğer avantaj ise kişinin kendi emekli maaşı ile dul ve yetim maaşlarını aynı anda alabilme imkânı. Örneğin, hem eşinden dul maaşı hem de babasından yetim maaşı alan bir kadın, aynı zamanda kendi emeklilik maaşını da almaya devam edebiliyor.
Reformun Eşiği: 1 Ekim 2008
Sosyal güvenlik reformunun hayata geçtiği 1 Ekim 2008 tarihi, maaş hakları açısından önemli bir dönemeç. Bu tarihten önce ve sonra vefat eden sigortalıların yakınları için farklı kurallar geçerli.
2008 Öncesi: Daha yüksek maaş oranları ve esnek ödeme koşullarıyla avantaj sağlıyor.
2008 Sonrası: Reform sonrası maaş oranları standart bir yapıya kavuştu ve bazı haklarda daralmalar meydana geldi.
Bu nedenle hak sahiplerinin bu tarihe göre başvuru yapması önem taşıyor.
Yetim Maaşı Nasıl Hesaplanır?
Yetim maaşı, ebeveyn kaybı yaşayan çocuklar arasında eşit olarak dağıtılıyor. Ancak kardeşlerden birinin evlenmesi ya da farklı bir gelir elde etmesi durumunda maaş yeniden hesaplanarak artış gösteriyor. SGK, bu tür durumları düzenli olarak kontrol ediyor ve haksız kazanç durumunda yaptırımlar uyguluyor.
