Eskişehir Türk Sağlık Sen, yeni yayınlanan Ebe Yönetmeliği hakkında değerlendirmede bulundu. Sendika, meslek mensuplarının görev tanımları ve iş süreçleriyle ilgili yönetmeliklere sahip olmasının önemini vurgularken, bazı önemli konulara da dikkat çekti.
Eskişehir Türk Sağlık Sen yaptığı açıklamada, "Öncelikle belirtmek gerekir ki; böyle bir yönetmeliğinin yayınlanması olumludur. Meslek mensuplarının kendi görev tanımları ve işleri ile ilgili yönetmeliklere sahip olması her zaman taraf olduğumuz bir husustur.
Söz konusu Ebeler Yönetmeliğini incelediğimizde ise çalışma hayatı için dikkat çekilmesi gereken bazı hususlar ortaya çıkmaktadır.
Mesela; Yönetmelikte yeni olarak sorumlu ebe, uzman ebe, yetki belgesine sahip ebeler ve rehber ebe tanımlarına ve bunların görev, yetki ve sorumluluklarına yer verilmiştir.
Ebelerin görev ve sorumlulukları detaylandırılmış ve genişletilmiştir. Sorumlulukların artması ve iş yükünün çoğalmasına rağmen Ebe istihdamımız yetersizdir. Sağlık Bakanlığında görev yapan ebe sayımız yaklaşık 60 bindir bu sayının 100 binin üstüne çıkarılması gerekmektedir.
İş yükünün önüne geçmek adına istihdam arttırılmadan önce görev ve yetkileri artırmak çalışma hayatı açısından sorunlara neden olacaktır. Bunun dışında doğumhanelerin riskli birim olarak kabul edilmemesinden dolayı ek ödemede ebeler mağduriyet yaşamaktadırlar. Meslek mensuplarının yönetmeliğe kavuşturulması gibi bir işe imza atılırken çalışanların yaşadıkları sorunların çözülmesi ve beklentilerin karşılanması da elzemdir. Talebimiz çalışanların beklentileri ile ilgilide gerekli düzenlemelerin hayat bulmasıdır.
Türk Sağlık-Sen olarak sendikal mücadelemizde bu hususları gündeme getirmeye ve çözüm aramaya devam edeceğiz." ifadelerine yer verdi.
