Türkiye'de emeklilik sistemiyle ilgili merak edilen tüm sorulara Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun'dan yanıt geldi. Erdursun, emeklilik maaşı hesaplamalarından borçlanma imkanlarına, sigorta başlangıç tarihinden prim gün sayısına kadar birçok konuda önemli bilgiler paylaştı.
e-Devlet Üzerinden Emekli Maaşı Hesaplama
Çalışanlar, e-Devlet sistemi üzerinden "4A Emekli Aylığı Hesaplama" ekranını kullanarak, bugüne kadar SGK'ya bildirilen primlerine göre emeklilik halinde alacakları maaşı öğrenebiliyor. Bu hizmet, çalışanların emeklilik planlarını yaparken önemli bir referans noktası oluşturuyor.
Emeklilik Şartları ve Yaş Kriteri
Emeklilik tarihi, sigorta giriş tarihine göre değişiyor. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, yaş şartı olmadan yalnızca prim gün sayılarını tamamlayarak emekli olabiliyor. SSK kapsamında bu kişilerin 5000 ila 5975 gün arası prim ödemesi yeterli görülüyor. Yaştan emeklilikte ise kadınlar 58, erkekler 60 yaşında ve en az 3600 gün primle emekli olabiliyor.
Borçlanma İmkanı: Kimler Yararlanabilir?
Prim gün sayısı eksik olan sigortalılar için borçlanma imkanı bulunuyor. Doğum sonrası süreler, askerlik, yüksek lisans ve doktora eğitimleri gibi belirli dönemler için borçlanma yapılabiliyor. Borçlanma ödemeleri, belirlenen günlük kazanç üzerinden %32 oranında prim ödenerek yapılıyor. Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı kurumlardaki uzman ve usta öğreticiler, 25 Şubat 2011 tarihinden önce ek ders ücreti karşılığında çalışmışlarsa, eksik günlerini belgeleyerek borçlanabiliyor.
Emekli Maaşı Nasıl Artırılır?
Emekli aylıklarının belirlenmesinde, çalışılan dönemde SGK'ya bildirilen prime esas kazançlar büyük önem taşıyor. İşverenlerin maaşları gerçek tutar üzerinden bildirmesi, emekli maaşını doğrudan etkiliyor. Özgür Erdursun, çalışanların bu konuda bilinçli olması gerektiğini vurguladı. 2008 sonrası getirilen yeni hesaplama sistemi nedeniyle asgari ücretle çalışanların maaşları birbirine yakın seyrederken, daha yüksek maaşla çalışanlar daha yüksek emekli aylığı alabiliyor.
