Yeni düzenleme, sözleşmeli personelin 4A statüsündeki memurlarla aynı haklardan yararlanmasını sağlayacak. Özellikle şu haklar dikkat çekiyor:
Yeni düzenlenmeye göre, yıllık izin devri mümkün hale gelecek sözleşmeli personelin kullanılmayan yıllık izinleri bir sonraki yıla devredilebilecek. Aylıksız izin düzenlemesine göre, 4A kadrosundaki memurlar gibi aylıksız izin hakkından faydalanabilecekler. Kademe ilerlemesi düzenlemesinde ise 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan sözleşmeli memurlara bir kademe ilerleme hakkı tanınacak. Yeni uygulama, sözleşmeli personelden kadroya geçen çalışanlar için de geçerli olacak.
Kademe ilerlemesi sayesinde, sözleşmeli personelin maaşlarında önemli bir artış öngörülüyor. Bunun yanı sıra, düzenlemenin emeklilik haklarına da olumlu etkileri olacak. Kademe ilerlemesi ve maaş artışı, emekli aylığı ve ikramiye tutarlarını artırarak çalışanların uzun vadeli gelirlerine katkı sağlayacak.
Yeni düzenlemenin detaylarına göre, kamu kurumlarında sözleşmeli statüde görev yapan yaklaşık 950 bin çalışanın özlük haklarını daha da güçlendirecek. Yeni haklar sayesinde, sözleşmeli personelin iş güvencesi ve çalışma koşulları memur statüsüne daha yakın hale gelecek.
Düzenleme, sözleşmeli personelin ekonomik ve sosyal güvencelerini artırarak iş barışını güçlendirmeyi hedefliyor. Çalışanlar için hem maddi hem de manevi anlamda olumlu etkiler yaratacak bu yenilik, kamu hizmetlerinde motivasyonu artıracak adımlardan biri olarak değerlendiriliyor.
