Yeni düzenlemeye göre, memurlar doğum ya da evlat edinme sonrasında yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olacak. Ancak eşlerden yalnızca biri haktan faydalanabilecek. Çocuk ilkokula başlayana kadar devam edecek uygulamada, memurun maaşı da çalışma süresine paralel olarak yarıya düşecek.
Yarı zamanlı çalışma hakkı için başvuruda bulunacak memurların, en az bir ay öncesinden kurumlarına yazılı talepte bulunmaları gerekecek. Ayrıca, yarı zamanlı çalışma düzenine geçen annelere süt izni verilmeyecek.
Normal şartlarda haftalık çalışma süresi 40 saat olarak uygulanırken, yarı zamanlı çalışma sistemine geçecek memurlar için bu süre 20 saatle sınırlandırılacak. Çalışma şekli ise iki farklı modele göre düzenlenecek. Memurlar, haftanın belirli günlerinde tam zamanlı olarak çalışabileceği gibi, haftanın beş günü boyunca en az üç saat görev yapabilecek.
Yetkili amirlerin ocak ve temmuz aylarında çalışma sürelerinde değişiklik yapma yetkisi bulunacak. Evlat edinen memurlar da aynı şartlar altında bu haktan yararlanabilecek. Üstelik her çocuk için ayrı ayrı yarı zamanlı çalışma hakkı tanınacak.
