SGK, engelli çocuğu olan çalışan annelere yönelik emeklilik düzenlemesini duyurdu. 5510 sayılı Kanun kapsamında yapılan bu düzenleme, hem prim gün sayısında artış sağlıyor hem de emeklilik yaşını düşürüyor.
Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu olan kadın sigortalılar, bu düzenlemeden yararlanarak emeklilik süreçlerini hızlandırabilecek.
SGK yetkilileri, “Bu düzenleme ile engelli çocuğu olan annelerin hayatını kolaylaştırmayı ve sosyal güvenlik sistemine olan güveni artırmayı hedefliyoruz,” açıklamasında bulundu.
Prim Gün Sayısına Eklemeler
Düzenlemenin en dikkat çeken özelliği, çalışan annenin engelli çocuğuna baktığı süre boyunca ödenen prim gün sayılarının dörtte birinin toplam prim gününe eklenmesi. Örneğin, 8000 prim günü bulunan bir annenin primine 2000 gün daha ilave ediliyor. Bu, emeklilik hakkını kazanma süresini önemli ölçüde kısaltıyor.
Emeklilik Yaşı Erken Geliyor
Eklenen prim günleri sadece emeklilik hakkını hızlandırmakla kalmıyor, aynı zamanda emeklilik yaşını da düşürüyor. Her 360 gün, emeklilik yaşını yaklaşık 1 yıl erkene çekiyor. Örneğin, toplam 1500 gün ek prim kazanan bir annenin emeklilik yaşı 4 yıl daha erken gelebiliyor. Bu, emekli olmayı bekleyen anneler için büyük bir avantaj.
Belgelendirme Şartı ve Süreç
Bu haktan faydalanmak için belirli şartların yerine getirilmesi gerekiyor. Çocuğun ağır engelli olduğunu ve sürekli bakıma muhtaç olduğunu gösteren sağlık kurulu raporunun SGK’ya sunulması gerekiyor. Ayrıca, avantajlar yalnızca çocuğun bakım ihtiyacı devam ettiği sürece geçerli olacak. Çocuğun sağlık durumunun iyileşmesi veya vefat etmesi durumunda bu hak sona eriyor.
1 Ekim 2008 Sonrası Çalışmalar Kapsamda
Kanunun yürürlüğe girdiği tarih olan 1 Ekim 2008 sonrası çalışılan süreler bu düzenlemeden faydalanabiliyor. Öncesinde yapılan sigortalılık dönemleri ise düzenleme kapsamına alınmıyor.
Kadın İstihdamına Katkı
Uzmanlar, bu düzenlemenin kadın istihdamını artırmada ve engelli bireylerin ailelerine destek sağlamada önemli bir adım olduğunu belirtiyor. Çalışan anneler, bu tür sosyal güvencelerle daha rahat bir çalışma hayatına sahip olabilecek.
SGK’dan Başvuru Çağrısı
SGK yetkilileri, bu haklardan yararlanmak isteyen annelerin gerekli belgelerle birlikte SGK müdürlüklerine başvurmalarını önerdi. “Bu düzenleme, özellikle engelli bireylerin ailelerine yönelik sosyal destek anlamında büyük bir adım. Annelerimizin bu haklardan haberdar olmalarını ve başvuru süreçlerini başlatmalarını istiyoruz,” açıklamasını yaptı.
Örnek Durumlar ve Hesaplamalar
Düzenlemeden yararlanan bir annenin, engelli çocuğuna baktığı süre boyunca 10 yıl çalıştığını varsayalım. Bu durumda 10 yılın dörtte biri olan 2.5 yıl, toplam prim gününe ekleniyor. Ayrıca, bu ekleme emeklilik yaşından düşülerek annenin emeklilik hakkını kazanma süresi hızlandırılıyor.
