Yeni düzenlemeyle, Emniyet Teşkilatı’nda atamalar görev puanı sistemine göre yapılacak. Sistem, Milli Eğitim, Sağlık ve Tarım Bakanlıklarında uzun süredir uygulanıyor.
Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından hakkaniyetli, şeffaf ve objektif bir atama süreci oluşturmak amacıyla bu sisteme geçildiği açıklandı.
Görev puanları hesaplanması için aşağıdaki yöntemler uygulanacak:
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın belirlediği sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralaması,
Personelin görev süresi,
Birimlerin iş yükü,
İllerin personel tarafından tercih edilme durumu dikkate alınacak.
Görev puanları Ocak ayında hesaplanacak ve tercih sürecinden önce açıklanacak. Personel, puanlarını bilgi sistemi üzerinden görebilecek ve gerekirse itiraz edebilecek. İtiraz süreci tamamlandıktan sonra puanlar kesinleşecek.
Atama sürecinde, tercih yapan personeller arasından en yüksek puana sahip olanlar öncelikli olarak atanacak. İşlemler tamamen elektronik ortamda gerçekleştirilecek.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025’i “Aile Yılı” ilan etmesi nedeniyle, daha önce yılda iki kez yapılan mazeret atamaları bundan sonra her ayın son haftasında gerçekleştirilecek.
Emniyet Teşkilatı’nda standart kadro çalışması başlatıldı ve bu çalışma 2025 sonunda tamamlanacak. İkinci şark uygulamasının kaldırılmasıyla ilgili nihai karar, çalışmanın sonuçlarına göre verilecek ve kamuoyuna duyurulacak.
Bakan Yerlikaya, yeni sistemle atamalarda adaletin sağlanacağını ve Emniyet Teşkilatı’nın insan kaynakları yönetiminin daha planlı bir yapıya kavuşacağını açıkladı.
