Toplamda 776 kişinin istihdam edileceği işçi alımı için başvuru süreci başladı. Adaylar, başvurularını yalnızca İŞKUR’un çevrim içi platformu üzerinden gerçekleştirebilecek. Alımlar, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında yapılacak ve işçiler daimi olarak görev alacak. Her aday, sadece bir ilde ve tek bir meslek grubunda başvuru hakkına sahip olacak.
TÜRASAŞ iş başvuruları ne zaman yapılacak?
Yapılan resmi açıklamaya göre, TÜRASAŞ’a yapılacak iş başvuruları 2 Nisan 2025 tarihinde başlayacak ve 7 Nisan 2025 tarihine kadar devam edecek. Başvurular yalnızca esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden çevrimiçi olarak kabul edilecek.
Adayların seçildikleri takdirde 14-18 Nisan 2025 tarihleri arasında bağlı bulundukları bölge müdürlüklerine şahsen giderek diploma örneği, kimlik fotokopisi, ikametgah belgesi, askerlik durumunu gösterir belge ve adli sicil kaydını teslim etmeleri gerekecek.
TÜRASAŞ bünyesine 776 yeni işçi alınacak
Adayların işe alım sürecindeki kura çekimi noter huzurunda 12 Mayıs 2025 Pazartesi günü saat 10.00’da yapılacak.
Sınav ve mülakat aşamasına geçmeye hak kazananların kesin listesi 30 Nisan 2025’te ilan edilecek. İtirazda bulunmak isteyen adaylar 28-29 Nisan tarihlerinde başvuruda bulunabilecekler.
Tüm duyurular ve sonuçlar hem TÜRASAŞ’ın internet sayfası hem de İŞKUR platformu üzerinden ilan edilecek.
TÜRASAŞ BAŞVURU ŞARTLARINI AÇIKLADI
Kurum tarafından yapılacak işçi alımlarında genel şartlar açıkladı. Başvuru yapacak adayların bu şartlara dikkat etmesi gerekiyor.
İşçi olarak alınacaklarda;
- Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
- Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından mahrum olanların başvuruları kabul edilmeyecektir,
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak,
- İlan tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını aşmamış olmak,
- Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
- .İhtiyaç duyulan hizmet türünde alımların il/ilçe düzeyinde karşılanması yoluna gidilecektir. Başvurularda, ilan tarihi itibariyle kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır.
- Belirtilen eğitim düzeyine ilanın yayımlandığı gün itibarıyla sahip olmak,
- Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır,
- Alınacak işçilerin deneme süresi 4 ay olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi bildirim süresi beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir,
- Adaylar gece çalışması, vardiyalı çalışma düzenini, görevini yerine getirmeye engel alerjik rahatsızlığı olmadığını ve idarenin unvanına uygun vereceği diğer işleri yapmayı kabul etmiş sayılır,
- Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını, Tehlikeli İşler Sınıfında tanımlanan işlerde çalışabilir olduğunu belgelemek şartları aranır.
