Tarsus Belediyesi, çalışanlarının maaşlarını iyileştirmek amacıyla önemli bir adım attı. DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası ile yapılan toplu iş sözleşmesi kapsamında, maaşlara yüzde 44,38 oranında zam yapıldı. Bu düzenleme sonucunda, en düşük KHK’lı işçi maaşı 37 bin 530 TL’ye, en düşük kadrolu işçi maaşı ise 47 bin 19 TL’ye yükseldi.
Personeller arasında büyük bir memnuniyet yaratan bu zam oranı, ekonomik zorluklarla mücadele eden işçilerin rahatlamasını sağladı.
Başkan Boltaç’tan Zam Açıklaması
Tarsus Belediye Başkanı Haluk Boltaç, maaş artışlarıyla ilgili detayları kamuoyuyla paylaştı. Boltaç, TÜİK’in yıllık enflasyon oranlarına uygun hareket ettiklerini belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Çalışanlarımızın emeğini korumak ve yaşam standartlarını yükseltmek adına, yıllık enflasyon oranını dikkate alarak yüzde 44,38 oranında bir zam yaptık. En düşük KHK’lı işçi maaşı 37 bin 530 TL, kadrolu işçi maaşı ise 47 bin 19 TL’ye yükseldi. Belediyemizin ekonomik durumu iyileştikçe, çalışanlarımız için daha iyi düzenlemeler yapmaya devam edeceğiz.”
Zamlar Diğer Artışlarla Karşılaştırıldı
Başkan Boltaç, asgari ücrete yapılan yüzde 30’luk zam ve emeklilere sağlanan yüzde 15,75’lik artışı hatırlatarak Tarsus Belediyesi’nin çalışanları için daha yüksek bir iyileştirme oranı sağladığını vurguladı.
Tarsus Belediyesi’nin bu adımı, sadece çalışanlar için değil, aynı zamanda belediye hizmetlerinin verimliliği açısından da olumlu bir örnek oluşturuyor.
Çalışanların Hakları Öncelikli
Belediye yönetiminin, çalışan haklarını ön planda tutarak yaptığı bu düzenleme, bölgedeki diğer kamu kuruluşlarına da örnek teşkil ediyor. İşçilerin maaşlarının düzenli olarak güncellenmesi, hem personel motivasyonunu artırıyor hem de bölge ekonomisine katkı sağlıyor.
