Emekli nüfusun çalışan sayısını geçtiği altı il, Türkiye’nin ekonomik ve sosyal haritasında önemli bir yer tutuyor.
Bu bölgelerde emekli sayısının yükselmesi, iş gücü piyasasında belirgin bir daralmaya neden oluyor.
Ekonomistler, bu durumun sosyal güvenlik sistemi ve bölgesel kalkınma açısından önemli sonuçlar doğuracağını belirtiyor.
Emekli oranlarındaki bu artışın devam etmesi, bölgesel politikalar üzerinde de yeni düzenlemeleri gündeme getirebilir. Bu illerdeki sosyal ve ekonomik dengeler değişmeye başladı.
Emeklilik oranındaki hızlı artışın başlıca sebebi olarak EYT düzenlemesi gösteriliyor. EYT, çalışan-emekli oranına 0,5 puanlık bir etki yaparak emekli sayısındaki artışı hızlandırdı.
2022 yılında 1 emekliye karşılık 2,1 çalışan bulunurken, EYT’nin hayata geçmesiyle bu oran hızla geriledi. Bunun yanında, yüksek enflasyon nedeniyle emekli maaşlarının artması, emekli olmayı cazip hale getiren bir diğer etken olarak dikkat çekiyor.
EMEKLİ SAYISI ÇALIŞANLARI GERİDE BIRAKTI
2024 Haziran verilerine göre, Türkiye’de 6 ilde emekli sayısı çalışan sayısını aştı. Bu iller Balıkesir, Çorum, Giresun, Sinop, Zonguldak ve Bartın olarak sıralanıyor. Ayrıca, İstanbul, Ankara, İzmir, Kocaeli, Gaziantep, Adana, Sakarya ve Bursa gibi sanayi yoğun illerde de çalışan-emekli oranında 0,01 ile 0,28 puan arasında bir bozulma yaşandı.
Turizm yoğun iller ve deprem bölgelerinde ise çalışan sayısında artış gözleniyor. Bu bölgelerdeki artış, turizm sezonunun etkisi ve yeniden yapılandırma çalışmalarının hız kazanmasıyla ilişkilendiriliyor.
