DİSK’e bağlı Nakliyat İş Sendikası tarafından Eskişehir’de Yılmaz Büyükerşen Bulvarı’nda bulunan Mc Donalds’ın önünde basın açıklaması yapıldı. Mc Donalds’ın lojistik işini yapan Havi Lojistik firmasında örgütlendiklerini fakat işverenin toplu sözleşme yetkisine keyfi itiraz ettiğini söyleyen Nakliyat İş Eskişehir Şube Başkanı Ali Özçelik, işvereni bu kararından bir an önce vazgeçmeye davet etti.
“Keyfi yetki itirazını geri çekin”
Ali Özçelik açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Sendikamız Nakliyat İş dünyanın en büyük uluslararası fastfood restoran tekellerinden biri olan MC Donald’sın Depolama ve lojistiğini yürüten Havi Lojistik’te örgütlenmiş, gerekli yasal çoğunluğu sağlamış ve Çalışma Bakanlığı’ndan sendikamıza çoğunluk tespiti gönderilmiştir. Havi Lojistik başta, İstanbul, İzmir ve Ankara olmak üzere, Türkiye ve birçok ülkede McDonald’s firmasının depolama ve lojistik işlerini yapan bir firmadır. Havi Lojistik işvereni, sendikamıza bakanlık tarafından gönderilen çoğunluk tespitine itiraz etmiştir. Yasaya göre 4 ayda tamamlanması gereken yetki davaları ülkemizde yıllarca sürmektedir. Daha önce de belirttiğimiz gibi, sendikamızın Anayasa Mahkemesi’ne başvurusu sonucu Anayasa Mahkemesi, bu keyfi itirazların sendikal örgütlenmeler önünde bir hak ihlali olduğuna karar vermiştir. Bu itiraz, işçileri sendikasız bırakmayı amaçlamaktadır. Buna izin vermeyeceğiz.
“Keyfi itiraz ile işçilerin haklarını engelliyorlar”
Birkaç haftadır İstanbul, Konya, Kocaeli, Eskişehir’de bu konuyla ilgili açıklamalar yapıyoruz ve halkımıza McDonald’s’ı boykot çağrısı yapıyoruz. Nakliyat-İş Sendikası olarak, McDonald’s lojistiğini yürüten HAVI Lojistik işvereninin anayasal haklarımıza ve toplu iş sözleşmesi yetkimize yönelik keyfi itirazını geri çekmesi için mücadelemizi sürdürüyoruz. Çalışma Bakanlığı tarafından yapılan çoğunluk tespiti, işçilerin anayasal hakkını ve sendikal örgütlenme iradesini net bir şekilde ortaya koymuştur. Ancak, HAVI Lojistik işvereninin bu karara yaptığı keyfi itiraz, hukuki süreci uzatmayı ve işçilerin haklarını engellemeyi amaçlamaktadır.
“Birçok müşteri çağrımıza uyarak restoranı terk etti”
Bu itirazın geri çekilmesi için başlattığımız mücadele kapsamında, 16 Kasım 2024 tarihinde İstanbul Merter McDonald’s şubesinde kitlesel bir eylem gerçekleştirdik. Eylem, restoranın önünde basın açıklamasıyla başladı ve ardından restoran içerisine taşıdık. İşçi haklarını savunmak için ‘McDonald’s’a Boykot, İşçiye Destek’ ve ‘Sendika Haktır, Engellenemez’ sloganları eşliğinde oturma eylemi düzenledik. Restoran içinde gerçekleştirilen bu eylem sırasında, müşterilere işçilerin haklı mücadelesini anlatıp boykot çağrımızı tekrarladık. Birçok müşteri çağrımıza uyarak restoranı terk etti; restoran çalışanları ise bir süre sonra sipariş almayı durdurdu. Bu, eylemimizin ne kadar etkili olduğunu açıkça göstermiştir. Eylemimizin devam ettiği sırada HAVI Lojistik Genel Müdürü, sendikamız Genel Başkanı Ali Rıza Küçükosmanoğlu’nu arayarak, itirazın geri çekilmesi yönünde güvence vermiştir. Ayrıca, McDonald’s yetkililerinin de süreci takip ettiklerini belirtmiştir.
“Keyfi yetki itirazınızı hemen geri çekin”
Bu gelişme, işçi haklarını savunma konusunda gösterdiğimiz kararlılığın ne kadar etkili olduğunu bir kez daha ortaya koymuştur. Bu kararlılığımız daha da artarak devam etmektedir. McDonald’s / HAVI Lojistik işverenine buradan sesleniyoruz: Keyfi yetki itirazınızı hemen geri çekin, sendikamız Nakliyat-İş ile toplu sözleşme sürecini başlatın. Aksi takdirde haklı ve meşru eylemlerimizi arttıracak ve halkımıza boykot çağrımızı daha güçlü şekilde bulunduğunuz her yerde haykıracağız.
“Halkımızı boykota davet ediyoruz”
Halkımıza çağrımız, McDonald’s ürünlerini taşıyan ve depolayan HAVI Lojistik’in bu keyfi itirazı tamamen geri çekilene kadar mücadelemizi sürdüreceğiz. Sendikal haklar anayasal güvence altındadır ve bu hakların gasp edilmesine izin vermeyeceğiz. Halkımızı, işçi haklarını savunmaya destek olmaya, McDonald’s ürünlerini boykot ederek bu mücadeleye katkı sağlamaya davet ediyoruz.” Açıklamanın ardından McDonald’s şubesi önünde bir süreliğine oturma eylemi yapıldı.
